为响应国家“双碳”战略与绿色产业发展需求，推动校企协同育人机制创新，2025年5月21日，环境监测学院邓湘湘、郭海彦、闫淑梅三位老师赴湖南瑞鉴检测有限公司开展访企拓岗促就业专项活动，本次活动以“人才链对接产业链”为核心，通过实地调研、专题座谈、岗位对接等形式，探索产学研深度融合新路径，助力毕业生高质量就业与环保产业高质量发展。湖南瑞鉴检测有限公司相关负责人一行给予了热情地接待和全程陪同。
聚焦产业需求精准对接
调研组实地参观了企业环境监测实验室及生产车间，详细了解企业工作环境、实验设备设施及未来开展的实验项目。座谈会上，公司副总李直谦介绍了企业发展历程、核心业务及人才需求，并表示公司现在工作人员80%来自我校，并对我校环境监测技术专业毕业生的专业能力和职业素养给予肯定，同时也对毕业生现存的问题，提出一些新要求，特别是采样人员，希望学校加大采样岗位人才的培养（如规范性、效率性），也指出将在2025届毕业生增招5-10名环境监测岗位人员。
创新合作模式共育绿色人才
调研组介绍了学院环境监测技术专业的课程设置、人才培养特色及2025届毕业生基本情况。双方就校企合作模式、人才培养方式、就业等进行了探讨，表示可聘请企业工程师参与课程开发，将企业技术标准、真实检测项目融入课程建设，实现“课堂-实验室-生产线”无缝衔接；对接产业需求，以订单培养模式，校企共育人才；可联动环保产业集群资源，拓展毕业生跨区域就业渠道。
未来合作展望
面临环保行业转型升级，双方就课程体系、师资共建和就业服务等方面对未来合作进行讨论：学院可计划增设“碳资产管理”“环保设备智能化运维”等实践课程，引入企业真实项目作为毕业设计选题；可聘请企业技术骨干担任产业导师，联合开发《环保产业数字化转型案例集》；可依托企业资源建立“环保职业发展数据库”，为学生提供岗位胜任力评估与个性化职业规划指导。
结语
此次访企拓岗促就业活动不仅是人才供需的精准匹配，更是环保产业与职业教育协同创新的生动实践。随着“十四五”环保产业规模突破20万亿元，校企合作将持续为绿色经济注入创新动能，书写“绿水青山”与“金山银山”共生共赢的新篇章。
